真人游戏有哪些互动 > 營銷-管理 > 營銷主管 > 平安1號主管計劃(儲備主管)
平安1號主管計劃(儲備主管)

中國平安保險公司

更新:2019-12-10
  • 100000 - 300000元/月
  • 五險帶薪年假年終獎免費培訓雙休
  • 全職 / 大專 / 經驗1年以上 / 性別不限 / 22~40歲
  • 宿遷市(宿遷市宿城區洋河新區華地萬象城市廣場西區寫字樓三樓)
  • 招聘3人
職位動態
  • 100%

    簡歷處理

  • 1131

    已瀏覽

  • 16

    已申請

  • 2019-11-13

    企業登錄

職位描述 面試評價(0) 公司簡介
1號主管招募計劃(簡稱“1號計劃”)是平安江蘇分公司宿遷支公司面向社會公開招募若干22-40歲高素質、高學歷的社會英才,通過公司培養和學習,在未來一年內的時間成為平安的業務主管。

1號計劃將分成三大階段進行培養(市場實習階段、進修培養階段、管理轉型階段),三個階段達成標準后,將前往企業大學—中國平安金融學院參加研修培訓,以便未來向更高職級發展,一但成功晉升為平安主管,不僅有每年8萬元的醫療保障費用,更能擁有很好的管理收入和職務津貼。



職位要求:

1. 大專及本科以上學歷,年齡22歲—40歲;,性別不限;

2. 至少1年銷售及團隊管理工作經驗;

3. 相貌端正、身體健康、無不良嗜好與違法犯罪記錄;

4. 具有較強的邏輯思維及規劃能力,良好的溝通技巧,良好的行政、文書能力;

5. 具備客戶服務意識和市場營銷經驗,有一定的客戶資源;

6. 具有優秀的團隊打造及管理能力,能帶領團隊完成考核任務;

7. 敢于挑戰高薪,有良好的學習能力和執行力,能承受較大的工作壓力;





崗位職責:

1、 根據公司下達的業績目標,制定合理的業務計劃,分解落實到每個業務人員,并追蹤達成;

2、 協助和支持進行有效的人員招募活動,協助部門經理做好團隊人力的發展及培育;

2、 完成團隊銷售目標,形成相應的銷售策略,并確保有效地執行,持續跟蹤直至落實達成;

3、 協助部門經理提升團隊經營技能,協助培訓部門舉辦各類在職培訓,參與部分課程授課;

4、 組織早夕會,協調業務人員及業務團隊之間的關系,做好業務團隊與公司各部的聯絡與協調工作;

福利待遇:

1、試用期內享有最高8500元/月訓練津貼、業務提成、卓越獎、個人季度獎、實習津貼等獎勵;

2、順利晉升后額外享有團隊管理津貼、新主管津貼、晉升獎金、輔導津貼、增員獎金、年終獎金等獎勵、平均年薪 15-30萬

3、享有人身意外保險、定期壽險和醫療保險、基本養老補貼、養老公積金等;

4、入司五周年開始享有長期服務獎;

5、工作時間朝八晚五,周末法定假日正常放假;

6、 一經錄用轉正,公司將提供行業內最專業、有效的技能培訓(新人職崗代等系列培訓,綜合金融開拓專業培訓,中高級管理儲備干部培訓,星級講師認證培訓等;長期享有團隊管理、營銷知識、綜合金融知識、法律知識、社交禮儀技巧等專業培訓以及全國各地學習交流分享旅游等機會。
社會服務業 股份制企業 1000人以上 洋河新區
微信招聘
該公司其他職位